Skip to content
Menu
moda ve yaşam sitesi
  • Sağlık
  • Ana Sayfa
  • Haber
  • Ekonomi
  • Sağlık
  • Eğitim
  • Teknoloji
  • Tanıtım
moda ve yaşam sitesi
Toplu sözleşmede memura sendika darbesi

Toplu sözleşmede memura sendika darbesi

Posted on 25 Ağustos 2021 by

Memur sendikaları ve hükümet arasında gerçekleştirilen 6. dönem toplu sözleşme bugünkü Resmi Gazete’de yayımlandı.

Buna göre, memur ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılacak zam oranı 2022’nin ilk altı ayı için yüzde 5 + enflasyon farkı, ikinci yarısı için yüzde 7 + enflasyon farkı oldu.

Ayrıca toplu iş sözleşmelerine ilişkin ikramiye 135 TL’den 400 TL’ye çıkartıldı.

Ancak toplu sözleşmeye bu yıl eklenen yeni bir maddeye göre, bu ikramiyeden tüm sendika üyesi memurlar yararlanamayacak.

İŞ KOLU BARAJI

Memurlara yeni dönemde verilecek maaş miktarlarının ve çeşitli hakların yazıldığı toplu sözleşmede 400 TL’lik toplu sözleşme ikramiyesi için iş kolu barajı getirildi.

Toplu sözleşmenin Birinci Kısım 23. Maddesi’nde bir ayrıntı dikkat çekti.

Bu maddeye göre toplu sözleşme ikramiyesi verilecek memurlar tanımlanırken, ‘üyelik ödentisi kesilen kamu görevlileri’ ibaresi çıkartıldı. Onun yerine “kamu görevlisi sendikasının kurulu olduğu hizmet kolundaki sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının en az yüzde 1’inden fazla sendika üyesi kaydeden sendikalara üyelik ödentisi kesilen kamu görevlileri” ifadesi getirildi.

Buradaki iş kolu barajında ise son yayımlanan üye istatistikleri esas alınacak.

400 TL’lik toplu sözleşme ikramiyesi için getirilen yüzde 1 iş kolu barajından yararlanabilmek için üye olunan sendikanın o iş kolunda çalışan memurların yüzde 1’inden fazlasını örgütlemiş olması gerekecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın Temmuz ayı istatistiklerine göre, Türkiye’de 2 milyon 658 bin 555 memurdan 1 milyon 718 bin 984’ünün herhangi bir sendikaya üyeliği bulunuyor.

Memurların sendikalaşma oranı yüzde 64,66. Bunların çoğunluğu Memur-Sen, Kamu-Sen- KESK gibi büyük sendikalara üye olsa da özellikle konfederasyonlara bağlı olmayan bağımsız sendikalara veya küçük konfederasyonlara bağlı sendikalara üye olan çok sayıda memur bulunuyor.

“YÜZBİNLERCE MEMUR YARARLANAMIYOR”

Bu karar, pek çok iş kolunda örgütlenen küçük sendikaların üyelerini doğrudan etkileyecek. Örneğin büro, bankacılık ve sigortacılık iş kolunda örgütlü olan 42 sendikanın yalnızca 5’ine üye olanlar toplu sözleşme ikramiyesinden yararlanabilecek. Bu işkolunda çalışan 282 bin 317 bin memurun yalnızca 139 bin 694’ü ikramiyeden yararlanacak.

Aynı şekilde eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri iş kolunda örgütlü 48 sendikadan barajı geçebilen sendika sayısı yalnızca 4. Bu iş kolunda çalışan 1 milyon 224 bin 644 memurun sadece 763 bin 379’u toplu sözleşme ikramiyesi alacak. 647 bin 512 sendikalı memurun bulunduğu sağlık iş kolunda ise 366 bin 692 memur toplu sözleşme hakkından faydalanabilecek.

“AMAÇ KÜÇÜK SENDİKALARI CEZALANDIRMAK”

Konu ile ilgili Twitter hesabından açıklamalarda bulunan sosyal politika uzmanı Doç. Dr. Aziz Çelik, bunun küçük sendikaları cezalandırma amaçlı olduğunu söyledi.

Çelik şöyle dedi:

“Toplu Sözleşmede Memur-Sen ve Hükümet yeni bir skandala imza attı. yüzde 1 üyesi olmayan sendikaların üyeleri cezalandırıldı.

Bu durumda üç ayda bir ödenen toplu sözleşme ikramiyesinden küçük sendikalara üye binlerce memur yararlanamayacak. Böylece sendika tekeli teşvik edilirken, sendika seçme özgürlüğü toplu sözleşmeyle baltalanmış oldu.

“YASALARA AYKIRI, DAVA AÇILMALI”

Memur-Sen toplu sözleşmeden sadece kendi üyelerinin yararlanmasını savunuyor. 6. dönem toplu sözleşmesiyle sendikal ayrımcılık yolunda ilk adım atılmış oldu. Bu durum anayasanın eşitlik ilkesi ve sendika sendika seçme özgürlüğünü güvence altına alan hükümlerine aykırı.

Toplu sözleşme ikramiyesi memurların sendika aidatlarını karşılama işlevi görüyor. Böylece küçük sendikalara üye memurlar istifaya zorlanmış olacak. Toplu sözleşme ikramiyesinden sendikal ayrımcılık nedeniyle yararlandırılmayan sendika üyeleri dava açmalıdır.”

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Menü

  • Eğitim (24)
  • Ekonomi (1.155)
  • Haber (1.839)
  • Sağlık (6)
  • Teknoloji (54)
  • Yaşam (2)

Son Yazılar

  • Scholz: Rusya bu savaşı kazanmamalı
  • Feribotta can pazarı! Yolcular metrelerce yükselen dalgalar sonucu dehşeti yaşadı
  • Mariupol’de Ukrayna’nın son kalesi düştü
  • Elon Musk’tan Netflix’e Övgü: “Netflix’ten iyi hamle”
  • Gece Işık Saçan Güzeller
  • Tuzlu Kahve Hikayesi
  • Bulaşıcı hastalıklar ne demektir?
  • Darıca Kızları Bir Başka Güzel
  • Sedanur Şen’in vefatına ait davada karar çıktı
  • 16 kütüphaneye erişilebilirlik logosu
  • Okan Bayülgen: Z nesli özgürlükten bahsediyor fakat itaate hazır
  • Mbappe’ye 5 yıllık sözleşme! İşte alacağı rakam
  • Bakan Nebati’den enflasyonla mücadeleye desteklerinden dolayı STK’lere teşekkür: Tüm sorunları birlikte aşacağız
  • Volkan Demirel’den Fenerbahçe cevabı! “Doğru zamanda”
  • İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Tunç Soyer’den iktisat yorumu:
  • Ankara’da 2 katlı gecekonduda yangın: Meskendeki yaşlı bayanı komşuları kurtardı
  • Kulaklığını almak isterken kayalıklara sıkıştı: 3,5 saatte kurtarıldı
  • Rusya’dan çekilen McDonalds’ın farklı isimle geri döneceği argüman edildi
  • Kırşehir’de topraksız tarım tekniğiyle 10 ton çilek üretildi
  • Güneydoğu Avrupa Lokal İdare Birlikleri Ağı Toplantısı Belgrad’da başladı
escort bayan
ataşehir escort
kartal eskort
pendik eskort
anadolu yakası escort
ümraniye escort
maltepe escort
avcılar escort
esenyurt escort
istanbul escort
beylikdüzü escort
bakırköy escort
halkalı escort
şirinevler escort
sefaköy escort
maltepe escort
avcılar escort
beylikdüzü escort
gaziantep escort
istanbul escort
maltepe bayan escort
ataşehir escort
ilkadım escort ipekyolu escort konak escort ortahisar escort merkezefendi escort toroslar escort adıyaman merkez escort arnavutköy escort battalgazi escort efeler escort kutahya escort
kayseri escort
İstanbul Escort
esenyurt escort
esenyurt escort
beylikdüzü escort
bursa escort
escort ankara
kocaeli escort bayan
escort bursa
bursa escort
escort pendik
tuzla escort bayan
izmit escort bayan
beşiktaş escort
istanbul escort
mobil ödeme bozdurma
bebek escort
1 ** /*/
©2022 moda ve yaşam sitesi | Powered by WordPress & Superb Themes